Combinar la creación e implementación de un proyecto duradero con el desarrollo de equipos colaborativos… eso es el propósito del método del Sueño del Dragón.
Pretende hacerlo al beneficio tanto del individuo, como del colectivo, la empresa y de la Tierra. Pero con la intención de:
- cambiar de paradigma, haciendo que los 3 partidos sean ganadores (win-win-win), aprovechando la sabiduría de los pueblos ancestrales;
- enfrentarse a sus «dragones», es decir dejando que se expresen los miedos y creencias para poder superarlos y así recuperar poder y autonomía;
- soñar y celebrar, para seguir renovando el entusiasmo y tomar accones duraderas.
Son 4 etapas en el método:
- Soñar: tomar consciencia del presente y conectarse con sus aspiraciones profundas;
- Planificar: identificar el camino, considerar las alternativas y definir estrategias;
- Hacer: realizar, organizar y hacer el seguimiento;
- Celebrar: tomar altura, festejar tanto los logros como los fracasos y entender lo que pasó en un proceso fractal.
Las ventajas de ese método:
- el desarrollo de la Inteligencia Colectiva del grupo;
- una gestión colaborativa de los proyectos;
- buen humor en el equipo;
- desarrollo de la creatividad y cooperación en el equipo;
- la posibilidad para su organización de reajustarse periódicamente.
